作者femlro (母豬教謀神異端審問官1.5)
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標題Re: [新聞] 台灣勞動力不足 林美珠上台將引進國際勞
時間Sat Feb 11 14:09:50 2017
傳統產業的興起是在那個階段沒錯
後來最接近產業升級成功的是台灣的科技業
至今台灣還是靠著科技業在撐，第二隻腳和第三隻腳算是台塑集團跟金融業
台塑集團算是全球佈局的很早，美國也早就已經佈局成功
而高層也都是留洋過的國際人才，除了王家以外都從台塑的基層做起
但近幾年全球化以後全世界都一樣
高階人才因為全球在搶，特別中國崛起以後薪資更是倍數成長
讓台灣上市櫃公司的獲利都往高階人才移動，而當往這些資本往高階人才移動的同時
卻因為國內對於高所得稅率的不友善，以及高等教育的僵化薪資
導致優秀的心血，不回來台灣反而就地留在美國企業或學界奉獻
很多這類的例子，都要等到政府有心聘回來台灣任用非常高的職位
或者用理想說服
當年的張忠謀如此，翁啟惠也是如此
而坦白說國內高等人才的僵化薪資制度我個人認為也是翁啟惠浩鼎案的主因
但這案子還沒三審定讞，但終歸依據，理想可能大家都有
但沒有合理的薪資還是虛的
而所謂低階人力，例如作業員，講低階就單純是因為他們替代性高
沒有太多專業，這類人才很容易被外勞取代，加上他們對未來也沒什麼規劃
頂多就是存錢這類的規劃，我最簡單的說明這類人就是：不會自我投資學習
中階人力：中階人力與低階人力最大的差別就是具備學習與判斷力了
通常台灣的大學生跟學歷有蠻大正相關
四大四中的學生通常都具備自己找機會跟學習的能力
甚至有創業的想法，分數越低的學校這樣的比例就會越來越少
但即便是四大四中的學生也是很多礙於經濟壓力或生活
一定要去謀職，然而台灣目前企業對新創極度不利，你去註冊一間公司
一個月健保費就要先多繳一千多(因為你是負責人)，還沒賺錢政府就先坑你
而且負責人跟健保有什麼關係？ 如果是賺錢抽稅還合理，只要當上負責人馬上要課稅
這說明台灣很多稅制有很大的問題
再者這群中階人力是最有機會走向高階人力的
當年中國從改革開放開始
很多總經理和董事長都只有不到30歲
縱使這批人現在已經老了點
對比台灣的上市公司董事長總經理年紀都還是輕很多
而美國獨角獸一定也必然有年輕人當到美國百大市值的股東或創辦人
最近的代表就是Facebook的那幾位創辦人不只是佐伯克而已
台灣這群人是最優秀的菁英，至少學習能力很強
但因為價值觀完全被讀書給讀到壞掉了
因為所有的學生被規定要好好的坐在教室，接受教授年復一年的課程
但台大葉秉成的那套系統看起來有想要顛覆大學的這套東西
而且也非常符合歐美對於大學開放的態度
但最大根本的問題還是創業沒有資金
加上在經歷了50年來人類進步最快的時代
所有的剛性需求的企業幾乎都已經被老一輩佔滿
比方說 能源 塑化 食品 化學 通路
這些比較古老的公司你不會看到一個30歲的年輕人
創辦一間電廠，然後成為上市公司CEO
因為早就有電廠了，而你要與電廠競爭，可能蓋一座廠就要2000億
這就算募資也募不到，更別提競爭了
所以越後面出生的人，坑都被佔滿
你只能想一些新的東西，但往往這些新的東西
幾乎都不是剛性需求
你不吃飯會死，你不上FB不會死
所以如果遇到大蕭條，FB可能會下市，但是石油廠，食品廠不會
這些被佔滿的剛性需求或許也是年輕人可以改變市場的機會
例如美國的美則就是靠乾淨的清潔用品橫掃市場
而因為邊際成本大幅的下降
其實資本不用很多就能靠現金流找人來代工做出好的產品
這些新的東西也只有年輕人能想能做
高階人才：高階人才的養成，沒有創過業或者管理經驗是沒辦法的
而即使如Facebook也不是創辦人自己來，因為有律師事務所會計師事務所
願意用未來你們企業IPO的股票來交換現在的服務
這在台灣沒人會想做的，因為做你這生意，我明天可能會餓死
也就是因為律師事務所和會計師事務所在台灣規模太小且新創環境太差
上市機率太低，根本沒人願意合作
所以對形成高階人才也很難，開一間公司找會計師要幾萬幾萬，找律師要幾萬幾萬
在新創產品研發最重要的階段是燒在研發與樣品
但這幾十萬全燒給了律師會計師甚至就算不燒
如果遇到一個官司，整天處理那些大公司用告人來防禦自己的對手
這招當年就讓台灣公司Jump在美國吃大便
大公司已經有很大的資源，只要用告你，就能讓你天天忙這個就飽了
最後就算小公司勝訴，老闆搞這個就飽了
也就是台灣不要做什麼夢搞什麼產業升級
賣賣茶葉蛋、賣賣太陽餅、賣賣台灣香皂給陸客賺錢比較實在
這麼廢的法律、這麼廢的創投環境都不太適合產業升級了
當年的產業升級是剛好有孫運璿，李國鼎從工研院拉出聯華電子跟台積電
不然今天也不會有這些半導體
都是恰好運氣好、一個國家的歷史會有幾次運氣好
但運氣用完，走到運氣差就會看到制度面的問題
有一本書叫做萬厲十五年，就是在談這個問題
當時的時代背景雖然科技跟現在很不一樣
但說穿了就是中國文化留下來的毛病喜歡道德至上
不太能夠順應時代快速調整整個政府(皇權)，說穿了政府就是皇權
有時候就如同奇美實業創辦人說的
有時候不是企業要靠政府、企業需要的只是政府不要扯後腿
而政府訂了一堆法規自以為立意良善但修改的速度太慢
台灣的立法院修一條法律的成本是三千萬
你不敢置信，但創造的效益可能不是正的還是負的
當時的萬曆皇帝勵精圖治想要做一個明君
但因為跟那些儒生鬧翻，因為他想立貴妃的兒子當太子
但於禮不合
就於禮不合，就像現在的同性戀想結婚
然後保守派就護出來說噁心、違法傳統價值等等
但一堆時間成本與開什麼公聽會釋憲浪費大量的社會成本
而說穿了就是皇權怕被取代
不敢硬是過關，同性戀要結婚是他們自己的自由
不影響到其他人爭取這樣的自由還要浪費這麼多時間
本應無爭議的東西卻因為道德讓整個社會耗費驚人的成本
就如同勞基法一樣
設立勞基法的目的非常良善
就是希望勞工不要過勞死，而加班抑制雇主的惡性加班
但因為罰則太輕，在這種開罰不痛不養的狀況下
舊的東西執行都不徹底就想做新的一例一休又怎麼可能？
說穿了只是一場秀
就跟古代儒生會拿自己的生命嗆皇帝不合禮法
萬曆皇帝說這叫做訕君賣直
就是打著道德的旗號在謀求自己的政治(皇權)延續
你看民進黨是不是真的在意勞工不是看這些什麼一例一休
而是看他執行舊的勞基法的加班費罰多少錢就知道了
舊的都做不好，弄了個新的會有用？
這些儒生裡面有兩種人：一種就是白痴，他就覺得就是要遵循理法，講白了就是硬梆梆
頭腦僵化不堪、一種就是謀求名譽與個人利益的人，他覺得嗆皇帝可以讓自己史書留名
要不就是可以讓自己在整個儒生團體得到認同，因而升官。
而這些道德就是民意的基礎，現代的民主政治不過就是把這些道德變成民粹
然後凌駕在法律之上，因為道德是各自表述的，立成法律就成了共同的底線
而之所以台灣這樣亂七八糟就是國民黨立的民進黨就想廢，民進黨立的國民黨就想廢
國民黨執政的時候也沒見多修法勞基法，民進黨上台就想搞兩例
這就說明國民黨是完全沒有核心的理念的
而民進黨執行的理念很簡單，他用情感訴諸，你去看蔡英文最愛用情感訴諸
他講的話都沒有明確的數字，都是我們要改變台灣，這都是屁話
這也是川普對低階選民都是這樣
Make America great again，但他也有高階選民的訴求
所以有明確的降稅數字，還有去掉陶德法蘭克法案的明確目標
你可以看見美國之所以偉大是因為有兩面
他知道社會有低階的笨蛋，也有高階的菁英
所以兩面都訴求、數據顯示川普的支持者不是蠢蛋就是白人菁英
而台灣沒有
台灣一面倒通通都用蠢蛋的政治語言
這就說明政客知道，台灣的蠢蛋特別多幾乎他馬的整個鬼島比例蠢蛋壓倒性勝利
你千萬別生氣，你一生氣馬的好像我罵到你
我講的是台灣”很多“蠢蛋
不是講你是蠢蛋，我相信看得懂這篇文章的都是菁英了
但這種以情感和道德訴求的狀況
讓我感到我們還是身在1587年，萬曆十五年準備被清朝給毀滅了
而這個清朝毫無疑問就是中國
無論是用經濟統治，還是武力統治
這一天都不會太遠了
毀滅自己的從來不會是別人，正是自己
